Mutual de Seguridad CChC ha establecido los valores y conductas con que se ha forjado su trayectoria, siempre con apego a principios éticos, de integridad personal y de respeto a las normas establecidas. Ellos son particularmente significativos y pilares de la MUTUAL, basados en los principios de austeridad, la honestidad, el trabajo bien hecho y el valor de la palabra otorgada.

Con este propósito, se implementó un "Código de Conducta", en el que se explicitan los principios, valores y normas que deben orientar la conducta de cada persona integrante de la MUTUAL; siendo obligación observar este Código, no sólo para garantizar que las actividades que se realizan se apeguen estrictamente a todas las normas que son aplicables a la MUTUAL, sino también como una forma de lograr elevados estándares de responsabilidad social corporativa, transparencia y respeto entre las personas, lo que necesariamente se reflejará en una organización más segura, más productiva y más grata para trabajar.

Para garantizar el cumplimiento de lo anterior y atender oportunamente información sobre transgresiones, MUTUAL ha seleccionado a Fundación Generación Empresarial para desarrollar un canal de denuncias, simple y seguro, que entregue anonimato y confidencialidad a aquellas personas que conozcan o sospechen de alguna actividad que pudiese implicar una violación a leyes, a los Principios de la Empresa, a sus Valores o al Código de Conducta de Mutual de Seguridad

Cada colaborador tiene la responsabilidad y el compromiso de reportar cualquier transgresión, así como también se espera que clientes, proveedores o externos en general realicen responsablemente la correspondiente denuncia en el evento de ser testigos o tomar conocimiento de situaciones contrarias a los valores y conductas esperadas declaradas por Mutual.

Importante: Si su denuncia está asociada a conductas de Acoso laboral, Acoso sexual, o Violencia en el Trabajo ejercida por terceros; por normativa legal debe realizarla indicando su nombre completo, número de RUT y correo electrónico personal. Toda la información recibida será tratada con estricta confidencialidad y se aplicarán medidas anti-represalias para resguardar al denunciante.

Recuerde que siempre puede presentar su denuncia ante la Dirección del Trabajo.

Por favor, tenga en consideración que estas denuncias son de alta complejidad, por lo tanto, está estrictamente prohibido utilizar este canal de denuncias para realizar registros que tengan por única finalidad perjudicar a un colaborador, proveedor o cliente.